メインコンテンツへスキップ

青少年の雇用促進等に関する
法律施行規則について

新卒採用状況

採用者数

2022年度 男性:3名 女性:5名
2021年度 男性:6名 女性:6名
2020年度 男性:4名 女性:2名

離職者数

2022年度 男性:1名 女性:1名
2021年度 男性:1名 女性:2名
2020年度 男性:1名 女性:1名

中途採用状況

採用者数

2022年度 男性:1名 女性:6名
2021年度 男性:3名 女性:1名
2020年度 男性:4名 女性:2名

離職者数

2022年度 男性:0名 女性:0名
2021年度 男性:0名 女性:0名
2020年度 男性:0名 女性:0名

平均勤続年数

5.2年

研修内容

新入社員研修
役職研修
その他必要に応じて実施

自己啓発支援

資格取得奨励金(合格時に受験料もしくは受験料+合格祝い金を一時金として支給します)

メンター制度・キャリアコンサルティング制度

メンター制度:有
キャリアコンサルティング制度:有

キャリアコンサルティング相談窓口のご案内

社内検定制度

月平均所定外労働時間

2022年度 9.1時間

平均有給休暇取得日数

2022年度 10.5日

育児休業の取得状況

男性

2022年度 取得者0名 対象者0名
2021年度 取得者1名 対象者1名
2020年度 取得者0名 対象者0名

女性

2022年度 取得者2名 対象者2名
2021年度 取得者2名 対象者2名
2020年度 取得者1名 対象者1名

女性役員・女性管理職の割合

女性役員 :60.0%
女性管理職:28.6%